Salah satu pondasi kepemimpinan adalah pengenalan diri yang berakar pada disiplin diri. Dalam hal manakah Anda bisa disiplin? Berikut saya sampaikan Proses dari Disiplin Diri
1. Mulailah dengan diri Anda
2. Mulailah sejak awal
3. Mulailah dari hal kecil
Mendisiplinkan diri membutuhkan waktu, mulailah dari hal kecil dan konsentrasikan pada hari ini. Akumulasi kedisiplinan yang pelan satu hari akan membuat perubahan besar.
Aturlah hidup Anda
Menerapkan apa yang telah terjadi
1) PENGATURAN DIRI
• Tetapkan prioritas Anda
Ada dua hal yang sulit untuk membuat orang melakukan. Hal yang pertama adalah
melakukan hal-hal untuk kepentingan dan yang kedua adalah melanjutkan mengerjakan
hal-hal untuk kepentingan.
• Tempatkan prioritas dalam kalender Anda
Ini dapat melindungi Anda dari tekanan luar yang menuntut waktu Anda setiap hari dan membuat Anda bertanggung jawab pada orang lain.
• Sediakan sedikit waktu untuk hal yang tak terduga
• Kerjakan proyek satu per satu
• Aturlah ruangan kerja Anda
• Bekerja berdasarkan temperamen Anda
Yakinilah untuk tidak mengizinkan kelemahan temperamen Anda memberi alasan bagi Anda untuk menghindari apa yang perlu Anda lakukan untuk bekerja dengan sangat efektif.
• Gunakan waktu bepergian Anda untuk pekerjaan yang ringan dan pertumbuhan
• Kembangkan sistem yang bermanfaat bagi Anda
• Selalu memiliki rencana untuk menit-menit diantara penting
• Berfokus pada hasil, bukan aktifitas
Bekerjalah dimana Anda merasa kuat dalam 80 persen waktu. Bekerjalah dimana Anda sedang belajar dalam 15 persen waktu. Bekerjalah dimana Anda merasa lemah dalam 5 persen waktu.
• Menerapkan apa yang telah saya pelajari
2) TANGGUNG JAWAB
• Langkah-langkah menuju tanggung jawab
Bertanggung jawablah pada diri Anda sendiri. Bertanggung jawablah atas apa yang
dapat Anda lakukan. Bertanggung jawab atas apa yang telah Anda terima dan
bertanggung jawablah terhadap mereka yang Anda pimpin.
• Menerapkan apa yang telah Anda pelajari
Agar yakin suatu tugas akan diselesaikan, Anda harus memperhatikan tanggung jawab dan kemajuan tim Anda. Tuliskan nama setiap orang, bagian mereka dalam tugas dan tanggung jawab Anda terhadap setiap anggota tim.
• Bertanggung Jawab
Kesuksesan dan kekuasaan pemimpin menuntut untuk menjadi bertanggung jawab terhadap orang lain. Tabiat pembawaan manusia tidak dapat menangani kekuasaan yang tidak diuji.
• Pemimpin dapat dengan mudah dibedakan dari pengikutnya
Bagaimana pemimpin dapat tetap bertanggung jawab terhadap posisi dan orang-orang yang dipimpinnya? Jawabannya adalah bahwa pemimpin mengembangkan integritas.
3) INTEGRITAS
Ada lima cara yang dapat Anda perjuangkan untuk menunjukkan integritas pada bawaahan
Anda :
• Anda mengerjakan apa yang Anda ajarkan
• Anda melakukan apa yang Anda katakan
• Anda berlaku jujur pada orang lain
• Anda mendahulukan apa yang terbaik bagi orang lain
• Anda transparan dan peka
4) MENERAPKAN APA YANG TELAH ANDA PELAJARI
Tidak menyadari bahwa tidak mampu adalah kasta terendah dalam kepemimpinan. Paling tidak seorang dapat dipandang sebagai pemimpin bila sadar kalau tidak mampu, sehingga bertindak sebagai pembelajar. Sebagai pembelajar secara alami kita diberikan bakat namun sering tidak sara kalau kita mampu. Siklus hidup yang naik turun mengundang kebosanan sehingga meski sudah mempunyai kemampuan sering kali mau dan mampu tidak membuahkan apapun juga. Oleh karena itulah kita perlu membudayakan kesadaran dan kemauan kita sehingga menjadi karakter. Menyadari karakter dapat dilakukan dengan:
• Bayar sekarang, bermain kemudian
Disini Anda ditujukan untuk menyelesaikan tugas Anda terlebih dahulu. Anda dapat
bersenang-senang.
• Dikendalikan oleh karakter bukan dikendalikan oleh emosi
Kesuksesan tergantung bukan pada seberapa baik Anda melakukan hal-hal yang Anda sukai, tetapi bagaimana Anda berprestasi dalam kewajiban yang tidak Anda sukai. Satu hal yang membuat perbedaan antara orangsukses dan tidak sukses bahwa orang sukses dikendalikan oleh karakter dan bukan oleh emosi.
• Membudayakan yang telah saya saya pelajari
Karakter yang baik lebih dipuji dibanding bakat yang luar biasa. Sebagian besar bakat adalah pemberian, sebaliknya karakter yang baik tidak diberikan pada kita. Kita harus membangunnya sedikit demi sedikit dengan pemikiran, pilihan, keberanian, dan penentuan. Ini hanya akan diwujudkan dengan mempertahankan gaya hidup yang disiplin.
Pemimpin yang hebat akan selalu sadar atas keterbatasannya sebelum ia mencoba
mengoreksi keterbatasan orang lain.
Kepemimpinan – DISIPLIN PRIBADI
Proses Untuk Menegembangkan Disiplin Pribadi
(1) Mulailah dengan diri Anda sendiri.
(2) Pesaing Anda.
(3) Memulai lebih dini.
(4) Memulai secara kecil-kecilan.
(5) Memulai Sekarang
(6) Mengorganisasi kehidupan Anda.
Daftar Sepuluh Puncak untuk Organisasi Pribadi
(1) Menempatkan prioritas Anda
(2) Menempatkan prioritas dalam kalender Anda
(3) Menyediakan sedikit waktu untuk hal yang tidak terduga-duga
(4) Menerjakan prioritas utama satu demi satu
(5) Mengorganisasi ruang kerja Anda
(6) Bekerja menurut perangai Anda
(7) Menggunakan waktu menyetir Anda untk pekerjaan ringan dan pertumbuhan
(8) Mengembangkan system yang bekerja bagi Anda
(9) Selaluu punya rencana untuk menit-menit di antara pertemuan
(10) Berfokuslah pada hasil bukan pada kegiatan.
Setelah itu “SELAMAT DATANG TANGUNG JAWAB” Langkah-Langkah Menuju Tanggung Jawab …. tunggu artikel berikutnya.
November 18th, 2008 at 7:55 am
Terima kasih,Pak…
semoga tulisan ini bisa membantu saya memilih prioritas yang penting. Sehingga waktu saya tidak terbuang percuma.Selama ini penyakit saya hanya 1 yaitu malas,beranggapan kalua se4mua bisa dikerjakan nanti.
November 18th, 2008 at 8:02 am
Yup pa… saya setuju sekali dengan artikel yang bapa buat..
antara disiplin dan tanggung jawab itu tidak dapat di pisahkan karena disiplin dan tanggung jawab adalah kunci sukses bila kita ingin menjadi seorang pemimpin yang baik dan dihargai oleh orang lain…
…
…
…
..sukses selalu iiiaa pa sadana..
kalo uda sukses jangan lupain kita iaa pa… hhe
November 18th, 2008 at 8:04 am
setelah saya baca karya bapak, tulisanya bagus, sangat menarik..
dapat memberikan gambaran how the leaders belong.
sepertinya bapak berpengalaman nih jadi pemimpin yang baik!hhe..
lebih lanjut di harapkan dapat memotivasi siapa saja yang membacanya.
saya paling suka kata-kata,”Dikendalikan oleh karakter bukan dikendalikan oleh emosi” kalimatnya cerdas bgt =)
Sukses slalu buat Pak Sadana..
November 18th, 2008 at 8:05 am
Artikel yang bapak tulis bagus banget…
jadi makin menyadarkan saya kalo disiplin itu penting..
dan untuk menjadi pribadi yang disiplin dimulai dari kesadaran diri sendiri yang ingin merubah hidupnya menjadi lebih baik…
makasii atas artikelnya…
Sukses selalu buat bapak Sadana..
November 18th, 2008 at 8:06 am
Kepemimpinan memang tidak lepas dari tanggung jawab, kedisiplinan dan integritas. Semuanya terkait satu sama lain seperti fungsi fungsi manajemen yang terdapat pada suatu perusahaan. Tapi itu semua tidak akan terealisasi dengan baik bila tidak ada penyatuan antara motivasi dan komitmen dari individu itu sendiri. Mungkin itu adalah dua hal yang dapat ditambahkan dalam aplikasi suatu proses kepemimpinan.
Terima kasih ya pak…artikelnya sangat bermanfaat bagi saya pribadi, sebagai bahan untuk pengembangan diri…..saya tunggu artikel selanjutnya…
November 18th, 2008 at 8:07 am
setelah membaca artikel mengenai kepemimpinan, menurut saya langkah-langkah yang ditempuh dalam mewujudkan kedisiplinan dalam diri sendiri relatif lebih susah dibandingkan untuk mengajak orang lain untuk lebih disiplin. hal ini dikarenakan adanya budaya disiplin yang tertanam dalam diri seseorang akan suatu kedisiplinan dapat diperbaiki apabila orang tersebut memiliki niat yang kuat untuk berubah.
seorang pemimpin yang baik tidak hanya memaksakan orang lain untuk bisa lebih berdisiplin, namun pemimpin lah yang memberikan contoh kepada para bawahannya untuk berdisiplin karena pemimpin merupakan panutan yang menjadi contoh bagi bawahannya…
November 18th, 2008 at 8:07 am
setelah saya membaca artikel tersebut saya tahu betapa pentingnya kedisiplinan dari yang kecil sampai pada kesadaran diri kita sendiri apa lagi buat kepimpinan
November 18th, 2008 at 8:08 am
Kepemimpina……Hemmmmm…..
Kepemimpinan merupakan hal yang sangat berat dalam hal bekerjaan, dan organisasi…..
Kepemimpinan merupakan salah satu beban yang sangat berat dalam hal pekerjaan.
Dengan membaca Tulisan kepemimpinan yang ditulis oleh bapak sadana, kita dapat mengambil beberapa hal penting untuk menjadi seorang pemimpin yang baik…..
Memperoleh pengetahuan yang lebih dan dapat mempermudah menjadi seorang pemimipin…..
Pak,Keren Abiezzzz Tulisannya….
November 18th, 2008 at 8:10 am
disiplin diri memang titik awal jika seorang ingin menjadi pemimipin. tidak hanya seorang pemimpin yang membutuhkan disiplin diri tapi bagi siapa pun membutuhkn disiplin diri termasuk saya. Artikel yang bapak buat mendorong saya bahwa disiplin diri tidaklah sulit yang saya bayangkan. Jika kita mau mulainya dengan diri sendiri, sejak awal, dan dimulai dari hal yang kecil..
Terimakasih pak…
November 18th, 2008 at 8:11 am
pemimpin yang bijak adalah pemimpin yang mau menerima ide-ide dari bawahannya. Karena bekerja dengan banyak ide lebih baik daripada dikerjakan hanya dengan satu ide saja. “MUSYAWARAH MUFAKAT” dengan landasan “ONE TEAM ON GOAL”
semoga artikel-artikel yang bapak buat dapat dipelajari serta diterapkan oleh setiap orang…
GO PERBANAS GO
November 18th, 2008 at 8:14 am
setelah membaca artikel kepemimpinan, terdapat salah satu point yang membekas dipikiran saya, yaitu pada INTEGRITAS, anda berlaku jujur pada orang lain.. menurut saya hal itu sangat lah penting dalam kepemimpinan, karena setiap partner ataupun bawahan kerja akan sangat menghargai orang yang jujur karena kejujuran mahal harganya. terima kasih, semoga artikel tersebut bermanfaat bagi masyarakat luas yang telah membacanya.
November 18th, 2008 at 8:17 am
menurut saya artikel yang bapak buat sangat bagus dan bermanfaat, kita dapat mengetahui bagaimana cara menjadi seorang pemimpin. dan menyadarkan saya akan pentingnya disiplin diri untuk mencapai kesuksesan dalam hidup ini. terima kasih untuk artikelnya pak, sangat bermanfaat dan menambah wawasan atau informasi untuk saya khususnya dan mahasiswa bapak pada umumnya. saya tunggu artikel yang lain yang pastinya oke punya!!!
November 19th, 2008 at 5:20 pm
tulisan yang sangat baik.
tp saya sangat tertarik dengan tulisan mengenai puncak organisasi pribadi.
hal ini menunjukkan sebuah rangkaian prioritas yang harus dijalankan dalam organisasi pribadi.
November 19th, 2008 at 5:31 pm
berbicara kepemimpinan, adalah hal yang sangat dibutuhkan bangsa ini.
menurut saya, faktor lingkunganlah yang sangat mempengaruhi belakangan ini. dimana tidak ada lagi batasan - batasan yang begitu kuat dalam kehidupan.
sangat sulit sekali membentuk kepemimpinan dalam diri seseorang. saat ini saya melihat seseorang yang memiliki jiwa kepemimpinan tinggi dan kharismatik yaitu Barack Obama
seluruh dunia bertumpu kepadanya. mungkin pembentukan dirinya yang patut kita contoh
November 19th, 2008 at 5:32 pm
Artikel bapak sangat menarik dan bagus. Setiap orang pasti ingin menjadi pemimpin. Tapi tak semudah yang dibayangkan karena seorang pemimpin harus mempunyai tanggung jawab yang besar dan mepunyai kedisiplinan yang tinggi.
Sehingga bawahan menjadi ikut terpacu dalam bekerja.
Setelah saya baca artikel bapak, hal yang saya rasakan sangat sulit adalah mendisiplinkan diri. Karena samapai sekarang saya sulit sekali menghilangkan rasa malas.
Semoga dengan membaca artikel ini saya terpacu untuk tidak malas lagi.
November 19th, 2008 at 5:35 pm
menurut saya artikel bapak dapat menjadi acuan untuk seorang dalam menjadi pemimpin, karena menjadi pemimpin seseorang tidak hanya memberikan perintah kepada bawahannya saja tetapi juga harus dapat membimbing, memberi arahan, dan memberikan solusi dengan menerepkan apa yang sudah kita pelajari atau kita alami. artikel bapak cocok untuk para pimpinan instansi pemerintah yang kurang memahami menjadi seorang pemimpin
November 19th, 2008 at 5:36 pm
artikel yang bapak muat sangat baik untuk yang membacanya…
karena dengan artikel yang bapak muat..dapat memberikan inspirasi kepada siapa saja yang membacanya…
termasuk saya…dengan tanggung jawab.motivasi..kita dapat melakukan sesuatu dengan baik..
artikel yang bapak muat dapat membantu saya untuk mengembangkan diri saya untuk menjadi manusia yang mempunyai tanggung jawab yang baik, motivasi yang besar, dan mempunyai integritas…
saya tunggu artikel selanjutnya…y pak…sukses selalu untuk pak sadana…
November 19th, 2008 at 5:40 pm
Artikel bapak sangat bagus. Kepemimpinan tidak lepas dari tanggung jawab dan kedisiplinan.
Tapi terkadang kita melupakan hal-hal kecil sehingga kedisplinan dan tanggung jawab suka terlupakan.
Semoga dengan membaca artikel bapak saya tidak akan melupakan hal-hal kecil dan juga bisa mendisiplinkan diri saya.
November 19th, 2008 at 5:41 pm
manusia dilahirkan sebagai pemenang. di dalam duania ini segala sesuatunya memang harus berawal dari diri sendiri. menjadi seorang pemimpin bukanlah sesuatu yang tidak mungkin.cepat atau lambat kita bakal menjadi seorang pemimpin. yang menjadi pertanyaan besar adalah. Pemimpin seperti apakah yang kita inginkan?????
saya rasa artikel yang Bpk. Sri Sadana tulis adalah artikel yang sangat luar biasa. memang untuk menjadi pemimpin yang besar kita dapat memulai dari diri sendi dari hal yag kecil, mulai dari sekarang dengan dibungkus kedisiplinan.memang segala sesuatunya tidak mudah dan butuh proses.
dalam menjadi seorang pemimpin kita juga penting mempunyai barometer/ ukuran.
Dan yang menjadi tanda tanya saya bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik..?
November 19th, 2008 at 5:42 pm
Dengan Disiplin Yang tinggi Pastinya akan Menuai Hasil Yang Maksimal (baik)……Good Luck Bgt Ya Bapak yang Slalu menjadi Panutan Untuk Saya & Teman-Teman.
November 19th, 2008 at 5:43 pm
manusia dilahirkan sebagai pemenang. di dalam duania ini segala sesuatunya memang harus berawal dari diri sendiri. menjadi seorang pemimpin bukanlah sesuatu yang tidak mungkin.cepat atau lambat kita bakal menjadi seorang pemimpin. yang menjadi pertanyaan besar adalah. Pemimpin seperti apakah yang kita inginkan?????
saya rasa artikel yang Bpk. Sri Sadana tulis adalah artikel yang sangat luar biasa. memang untuk menjadi pemimpin yang besar kita dapat memulai dari diri sendi dari hal yag kecil, mulai dari sekarang dengan dibungkus kedisiplinan.memang segala sesuatunya tidak mudah dan butuh proses.
dalam menjadi seorang pemimpin kita juga penting mempunyai barometer/ ukuran.
Dan yang menjadi tanda tanya saya bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik..?
November 19th, 2008 at 5:44 pm
Kepemimpinan memang tidak lepas dari sebuah tanggungjawab yang besar…
menjadi seorang pemimpin tidaklah mudah,karena seorang pemimpin yang bijaksana adalah seseorang yang mau menerima segala ide2 maupun kritikan dari bawahannya.Pemimpin merupakan panutan bagi bawahannya..
Artikel Bapak,
dapat mengajak orang lain untuk tergerak hatinya agar lebih disiplin dimulai dari dirinya sendiri.
November 19th, 2008 at 5:45 pm
manusia dilahirkan sebagai pemenang. di dalam duania ini segala sesuatunya memang harus berawal dari diri sendiri. menjadi seorang pemimpin bukanlah sesuatu yang tidak mungkin.cepat atau lambat kita bakal menjadi seorang pemimpin. yang menjadi pertanyaan besar adalah. Pemimpin seperti apakah yang kita inginkan?????
saya rasa artikel yang Bpk. Sri Sadana tulis adalah artikel yang sangat luar biasa. memang untuk menjadi pemimpin yang besar kita dapat memulai dari diri sendi dari hal yag kecil, mulai dari sekarang dengan dibungkus kedisiplinan.memang segala sesuatunya tidak mudah dan butuh proses.
dalam menjadi seorang pemimpin kita juga penting mempunyai barometer/ ukuran.
Dan yang menjadi tanda tanya saya bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik..?
November 19th, 2008 at 5:47 pm
GooD…GooD…GooD…
Artikel yang berguna bagi seorang pemimpin…
Berguna bagi yang Mau Belajar menjadi pemimpin…
saya lihat dan saya pahami bahwa artikel ini bisa membawa kita(yang mau merubah)menjadi seseorang yang berguna bagi setiap orng..
“APABILA SESEORANG INGIN MENJADI ORANG YANG BERGUNA BAGI ORANG-ORANG DI SEKITARNYA ATAU DI KELOMPOKNYA MAKA DIA HARUS MEMILIKI SIFAT YANG DISEBUT LEADERSHIP”
GooD LucK For u….
November 19th, 2008 at 5:49 pm
saya memnta maaf atas artikel yang saya tulis terdapat kesalahan penulisa nama pengirim yaitu amilia. penulis defi maulana 05120309. terima kasih
November 19th, 2008 at 5:52 pm
artikel bapak sangat bagus sekali karena kepemimpinan tidak lepas dari peran serta dari tugas dan tanggung jawab akan tetapi kita tidak boleh melupakan hal yang sekecil mungkin terkadang kita lupa akan kedisiplinan dan tanggung jawab , terima kasih atas artikel yang sudah bapak buat sehingga bermanfaat dan menambah wawasan atau informasi untuk kita semua
ayo maju abfii perbanas
November 19th, 2008 at 5:52 pm
wow..
setelah saya membaca isi dr blog bapak,,saya jd mengerti banyak mengenai disiplin dan tanggung jawab.
semoga dapat saya terapkan dalam kehidupan saya..hhehe
btw,apakah isi dari blog yg bpk buat sudah banyak diterapkan dlm diri bpk sndiri?
November 19th, 2008 at 5:53 pm
Mengenai artikel Kepemimpinan tersebut.
….Menurut saya pembelajaran mengenai bagaimana untuk menjadi seorang pemimpin memang harus ditanamkan sejak kecil sehingga nantinya kita di masa depan mampu bersaing dan siap menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif………..
November 19th, 2008 at 5:56 pm
Dengan Disiplin Yang tinggi Pastinya akan Menuai Hasil Yang Maksimal (baik)……Good Luck Bgt Ya Bapak yang Slalu menjadi Panutan Untuk Saya & Teman-Teman
Thx Bgt atas artikel yang Sangat Berguna Bagi saya….17
November 19th, 2008 at 5:58 pm
Memeng sangat baik sekali…
tapi perlu ada perhatian lagi dari semua Dosen yang ada di Abfii Perbanas…
November 19th, 2008 at 5:59 pm
ABFII perbanas perguruan tinggi yang sangat di kenal di kalangan jakarta dan udh mengglobal deh….
gk da salah’y untk msk k ABFII Perbanas karena dosen”y sangat menarik sekali tapi di perguruan ini susah sekali untk mendapatkan nilai yang bagus jika kita/tidak bersungguh-sungguh belajar dengan tekun…
November 19th, 2008 at 6:01 pm
saya rasa artikel yang bapak buat sangat bagus sekali .memang untuk menjadi seorang pemimpin yang besar kita dapat mulai dari diri kita sendiri dan dari hal kecil , mulai dari sekarang kita harus melatih kedisiplinan kita , memang semua itu butuh proses dan menjadi seorang pemimpin yang penting harus mempunyai ukuran
November 19th, 2008 at 6:01 pm
Mengenai artikel KEPEMIMPINAN tersebut menurut saya hal memang sangat penting dan hal itu selayak nya harus ditanamkan sejak dini, sehingga bisa menjadi individu yang mandiri serta siap untuk menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif.
November 26th, 2008 at 5:14 pm
aRtiKel yang sangat menggugah , memotivasi saya untuk lebih disiplin dan menghargai waktu
November 28th, 2008 at 7:36 pm
waah artikelnya bisa menambah wawasan dan pengetahuan kita dalam dunia HR khususnya dalam hal KEPEMIMPINAN
November 28th, 2008 at 7:38 pm
artikelnya bisa menambah wawasan dan pengetahuan kita dalam dunia HR khususnya dalam hal KEPEMIMPINAN.
November 28th, 2008 at 7:50 pm
wah….
pak, Saya setuju banget dengan apa yang bapak paparkan tadi.
Kalo saya pikir pak, itu adalah ciri - ciri orang yang sukses…
sepertinya berat banget ya pak,cara - cara yang bapak paparkan…..
tapi saya akan coba
December 4th, 2008 at 3:05 am
artikel nya bagus banget pak, mudah-mudahan bisa saya pakai sebagai acuan saya
“Bekerjalah dimana Anda merasa kuat dalam 80 persen waktu. Bekerjalah dimana Anda sedang belajar dalam 15 persen waktu. Bekerjalah dimana Anda merasa lemah dalam 5 persen waktu” - saran yang bagus sekali..
January 4th, 2009 at 5:29 pm
mantapz pak artikel nya…ternyata saya masi jauh dari standar kriteria pemimpin yang baik!!
selama ini saya berpikir komitmen yg paling penting karena dgn itu dpt menyelamatkan saya saat jatuh..tp setelah baca artikel bapak jd nambah wawasan saya tentang kepemimpinan…nice post sir
btw..makin cihuuy aja webnyaaa ..great!!
February 27th, 2009 at 12:00 pm
Artikelny bagus pak, moga2 dpt bermanfaat bagi saya dan dapat saya terapkan..Tapi saya jujur sampai saat ini saya belum punya keyakinan saya dapat menjadi seorang pemimpin..
April 4th, 2009 at 9:01 am
arikel yang bagus pak,.,.,.
disiplin dan tanggung jawab memang penting untuk bersama,.,.
semoga artikel ini dapat berguna untuk bersama,.,.
amiesn,.,..
thnks.,,.,,.
April 4th, 2009 at 9:17 am
Setelah saya membaca artikel bapak,artikel bapak akan menjadikan motivasi yang penting buat hidup saya.Dengan membaca artikel bapak saya bisa banyak mempelajari tentang bagaimana saya bisa mendisiplinkan diri saya yang lebih untuk menjadi sesosok pemimpin.Artikel ini merupakan acuan buat seluruh orang dan khususnya saya agar bisa lebih menghargai waktu dan untuk bisa lebih berdisiplin.
Terima kasih pak berkat artikel yang bapak buat saya bisa lebih memotivasi diri saya yang lebih baik dari sebelumnya…
Sukses selalu buat Bapak……..
ditunggu artikel lainnya yah pak..—-(>